Empatia: Capacità di comprendere e condividere le emozioni degli altri, fondamentale per stabilire relazioni di fiducia. Comunicazione efficace: Abilità nel comunicare chiaramente, sia verbalmente che per iscritto, con persone provenienti da contesti diversi. Valutazione delle necessità: Capacità di valutare in modo accurato le esigenze degli individui o delle comunità per pianificare interventi adeguati. Collaborazione interprofessionale: L'assistente sociale spesso lavora in collaborazione con altri professionisti del settore sanitario e sociale, richiedendo capacità di collaborazione e coordinamento. Conoscenza delle leggi sociali: Familiarità con le leggi e le politiche sociali che regolamentano l'assistenza sociale, per garantire un supporto in linea con le normative vigenti. Problem-solving: Abilità nel risolvere problemi complessi e affrontare situazioni difficili in modo efficace. Gestione del tempo: Capacità di gestire le proprie attività in modo efficiente, considerando spesso carichi di lavoro elevati e scadenze. Confidenzialità: Rispetto e gestione appropriata delle informazioni confidenziali relative agli assistiti. Cultural competence: Sensibilità e consapevolezza delle differenze culturali per fornire un supporto adattato alle diverse esigenze della clientela. Utilizzo delle risorse: Capacità di individuare e collegare alle risorse disponibili nella comunità, come programmi di assistenza, servizi sanitari e risorse educative. Auto-riflessione e auto-consapevolezza: Capacità di esaminare criticamente le proprie azioni e reazioni per migliorare continuamente la pratica professionale

RESPONSABILE DEL SERVIZIO: DANIELA SERAFINI

ASSISTENTE SOCIALE: ILARIA ANDERSON